세나카인드셈
급여

급여 · 시급·알바 계약 전에

주휴수당 계산기

주 15시간 이상 개근한 주의 유급 주휴를 셉니다.

세나, 카인드셈 마스코트. 크림색 곰이 세이지 계산기 버튼을 누르며 세고 있습니다.
세나
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1주 주휴만 보려면 여기입니다. 월급으로 환산은 알바 월급, 최저와 비교는 최저임금입니다.

임금
원
시간/주

월급제는 최저임금법 시행령 제5조 월 환산 시간으로 시급을 나눕니다. 주휴수당이 이미 월급에 들어 있는 계약이면 아래 금액은 포함된 몫입니다.

주휴수당은 시급에 주휴시간을 곱한 값입니다

시급과 그 주 일한 시간을 넣으면 주휴로 받는 금액이 나옵니다. 주 15시간이 안 되거나 그 주 결근이면 주휴가 없습니다.

월급제면 월급을 월 근무시간으로 나눈 값이 시급입니다. 개근하지 않은 주는 주휴를 끄세요. 주 40시간이면 보통 하루 8시간분입니다.

이번 주 주휴만 보려면 여기입니다. 시급을 월급으로 바꿀 때 주휴를 넣는 것은 알바 월급·최저임금입니다. 주 15시간 미만이면 주휴가 없습니다.

시급 12,000원, 주 40시간, 개근이면 주휴시간은 보통 8시간이라 주휴수당은 96,000원입니다. 그 주 15시간이 안 되거나 결근이면 주휴 칸을 끄세요.

월급제면 월급을 월 근무시간으로 나눈 값이 시급입니다. 알바 월급 화면은 시급으로 월 수입을 보고, 여기는 이번 주 주휴만 봅니다.

주 15시간 이상이면 개근 때 주휴가 생깁니다. 지각만으로 주휴를 깎는지는 취업규칙을 보세요. 최저임금 비교는 최저임금 화면입니다.

소정근로가 주 5일이 아니면 주휴시간 산식이 달라질 수 있습니다. 취업규칙의 주휴 시간을 확인하세요. 결근 하루가 있으면 그 주 주휴를 끄고 세요.

자주 묻는 질문

주휴수당은 누가 받나요?+

근로기준법 제18조 제3항은 4주 평균 1주 소정근로가 15시간 미만이면 제55조 주휴를 적용하지 않습니다. 15시간 이상이고 그 주 소정근로일을 개근하면 유급 주휴가 있습니다.

계산 식은 뭔가요?+

고용노동부가 쓰는 식은 (1주 소정근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시간급입니다. 주 40시간이면 8시간분입니다. 월급제면 월급을 월 소정근로시간으로 나눈 값이 시간급입니다. 월 소정시간은 최저임금법 시행령 제5조 (주소정+유급주휴)×365/7÷12 입니다.

세율·중개보수·인지세·부가세·LTV·DSR·4대보험·자동차세·월세공제는 2026-09-29 법령 현행본 기준입니다.